トヨタ社長が「限界発言」終身雇用の継続は難しいとの認識 - livedoor
トヨタの豊田章男社長が、終身雇用の継続は難しいとの認識を示した。「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」とコメント。終身雇用を巡っては、経団連の中西 ...
(出典:livedoor)


豊田章男 (カテゴリ トヨタ自動車の人物)
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72キロバイト (8,333 語) - 2019年4月22日 (月) 06:15



(出典 response.jp)


みんなの意見は?

1 みつを ★ :2019/05/14(火) 02:04:24.95

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
(リンク先に動画ニュースあり)

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
 トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。

★1のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75

前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557760905/





2 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:04:56.61

>>1 >>2 >>3

オイルショック以降の低成長を補うために異常な公共事業の財政拡大を行ったことでバブルが発生し
さらに1979年の整理解雇無効判決と追い打ちをかけて競争や成長よりも終身雇用という互助組織を守る社会主義イデオロギーが組織の目標となってしまった

スキルのない文系がいくらポジティブシンキングをしても、商売のネタはイノベーションや専門的スキルなわけで貢献できる余地は少ない
そうすると全エネルギーはコミュ力という保身術や世渡りに注がれることになる。結果として責任転嫁と体面保持という利己主義だけは超一流のスーパー保身集団が生まれたわけだ

何をしても社会主義的衰退を止めることはできなかった理由として、手に職がなく組織から未分化で、組織から離れた瞬間に無価値な連中が増えすぎたのがあるだろう


26 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:08:56.23

>>1
斜陽産業なんて眼中にねーよ
日本で一番伸びてるのは人材派遣
この業界が日本最大になる


8 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:06:16.78

わかってましたが
今更かよって感じ


9 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:06:17.26

金を出したくない!
これしかいってないな


18 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:07:36.01

これでも安倍政権とアベノミクスを支持しているバカって上級国民と情弱の安倍サポだけだろう
安倍政権とアベノミクスが長く続いてまさかのトヨタまでが終身雇用廃止を言い出した・・・

これは国内雇用の死を意味するんだが、トヨタトップのこの発言がこれからの国内雇用にもたらす意味をどれだけの人が理解できているかだ

東芝、シャープは傾くわ、終身雇用をやめる企業は増加の一途。
ミンス政権時代では考えられなかったことが次から次と起きている

日本を救う道は消費税を廃止、所得税は減税、自動車関連の税金は一本化し減税
財政難は嘘だとバレてる。


38 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:10:04.97

>>18
むしろ終身雇用が競争力を奪ってたよね


52 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:11:25.26

>>38
逆だよ逆。終身雇用守ったトヨタが日本一なんだからそれは説得力がない


90 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:15:10.92

>>52
全然違うよ
あなたもしかして正規雇用で作ってると思ってるのかい?
ほとんどか下請けの期間工とか契約社員なんだよ
つまり終身雇用は事実上すでに終わってるの


21 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:08:16.59

民家企業やめてブラックだけど自衛隊に入れよ。


36 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:09:52.30

>>21
最近の自衛官は錬度低すぎて草が生えるわ


23 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:08:28.82

トヨタのアメリカの期間工の時給聞いて驚いたよ
日本人舐めてるからなこの会社w


39 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:10:06.06

>>23
アメリカでは院卒の機械工学のエンジニアなら新卒でも年収8万ドル。
トヨタのアメリカ支社は、それくらい当然払っているけど、
日本の本社採用だと東大院卒でも新卒には年収350万程度しか払ってない。
こういう訳わからん矛盾があるのが日本の雇用形態


優秀な人から外資に流出するのは当然


79 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:14:01.02

>>39
前者はそれだけ解雇もラフに出来るでしょ
日本も終身雇用無くすなら年棒あげないと夢も希望も無いね


24 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:08:33.92

それは見方によるだろうね
今のカタチの日本が終わるのは1996年の橋本内閣の頃に確定したけど
これを絶望だと思うのはノスタルジーを拗らせてるからでしょう
おもしろい時代になると思うぜえ令和は


42 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:10:19.35

>>24
移民を入れるか少子化対策本気でやるか
どちらか、もしくは両方を必死にやらないと近いうちに終わりだけどな


29 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:09:22.76

日本経済の柱は、観光業と豊田自動車なんだ。他の自動車会社は既に海外に出ているから
ほとんど関係ない。メイドインジャパンはトヨタだけだ。その二本柱の豊田が
終身雇用を辞めたと宣言したことによって、日本国内の企業はそれに確実に追随する。


53 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:11:30.98

>>29
終身雇用をやめて困るのは
君らが大嫌いな初老のオッサンだよ?
むしろ若い子にどんどんチャンスが来るんだよ


73 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:13:33.55

>>53
初老のおっさんだけの問題ではない。若い子も同じだよ。終身雇用がなくなったわけだから
会社に不要だと思われたら、即クビになる。ようは年齢は関係ない。会社に必要は不要かだけだ。
終身雇用を辞めるとそれの選別が容易になるからな。


31 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:09:29.32

コピペのモチベーションは何なんだろうか


41 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:10:14.99

>>31
政府から雇われたお仕事でしょ
都合が悪いからね


87 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:14:34.57

>>31
仕事なんだからモチベもなにもない


71 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:13:21.96

知ってるか?
人材派遣業界は
いまや金融業界を超える伸び率なんだぜ

日本一の伸び率さ


96 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:15:33.60

>>71
斡旋業は間違いなく伸びるよ
外国人労働者を沢山受け入れるから外国人専門の人材派遣会社やれば儲けられるよ


76 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:13:47.47

トヨタなんて昔から下請けに対してこのやり方だろ
終身雇用が無くなったらトヨタは社員の給料をとことん下げまくるわな
下請けに対してやってたようにw

無能社員さんは下請けの仲間入りwww


93 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:15:18.18

>>76
まあそれやったら優秀な人間は根こそぎ他のメーカーに取られてトヨタ即死だろうけど


82 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:14:06.57

ネラーが嫌うマスコミは実力主義なほう
中途採用に積極的で低学歴でも中小や下請けの制作会社で結果を出したクリエイターを採用


92 名無しさん@1周年 :2019/05/14(火) 02:15:16.17

>>82
小さい小さい(笑
そんなもん目じゃねーよ




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